Educação Corporativa


Educação Corporativa

No âmbito da Educação Corporativa todos os nossos projetos são desenvolvidos com a metodologia Coaching!

Com o avanço das tecnologias e das novas gerações no mercado de trabalho, é preciso repensar a aprendizagem das pessoas. Além de certificada, essa aprendizagem necessita de constantes atualizações e manutenção do conhecimento adquirido, para que assim se conquiste excelentes resultados e retenção dos talentos nas empresas.

A Educação Corporativa precisa ser estratégica! Entender que aprendizagem técnica não desenvolve pessoas por completo, somente suas habilidades. É necessário um programa de treinamento transformador, que aborde também as competências comportamentais e intelectuais dos participantes, permitindo a inspiração e identificação com os valores da empresa e como vantagem competitiva para a organização.

Nesse sentido, é necessário também repensar o papel do Instrutor de treinamentos. É importante que se não se pense somente na transmissão de conteúdos técnicos e sim que se invista mais na oportunidade de ampliar o processo de aprendizagem, utilizando a abordagem da Andragogia e do Coaching, despertando no treinando a vontade de aprender e a consciência da necessidade da evolução constante.

O grande propósito de um programa de treinamento é gerar conhecimento, aprendizado, mudança de atitudes e resultados positivos pós – treinamento.

O Facilitador Coach busca ativar potencialidades que já estão presentes nos participantes, através de uma abordagem humanista, centralizada na pessoa, não somente no conteúdo programático, e nós, profissionais da OD Training, buscamos constante qualificação para atender com excelência e realizar Treinamentos com eficácia.

Características da Educação Corporativa

  • Possui como essência o foco estratégico para os processos de capacitação.
  • Além de desenvolver, prepara o colaborador para atuar de forma eficaz em suas atividades.
  • Proporciona a mudança de paradigmas e expande um programa de T&D tradicional.
  • Promove em curso o desenvolvimento das competências críticas para o negócio.
  • Busca estimular e fortalecer a cultura corporativa e o conhecimento coletivo.
  • Utiliza a abordagem da Andragogia em todos os cursos ministrados.
  • Amplia a visão dos envolvidos sobre a missão, visão e os valores da empresa.
  • O Facilitador Coach sai da posição de conforto de apenas transmitir informações.
  • O Treinando vive a experiência do aprendizado de forma lúdica e transformadora..
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