Absenteísmo e Turnover “Causa e Efeito”

Absenteísmo e Turnover - Causa e Efeito

Na área de Recursos Humanos, o absenteísmo é quando um funcionário possui como rotina faltar ou se atrasar em suas atividades cotidianas, enquanto o turnover é a rotatividade, ou seja, a troca de funcionários em determinado período. Quando se trata de absenteísmo e turnover “causa e efeito” são dois fatores muito importantes e que devem ser analisados separadamente.

 

Não há dúvidas de que absenteísmo e turnover “causa e efeito” são extremamente prejudiciais para uma empresa, mas para que esses conceitos possam ser combatidos é importante conhecê-los a fundo ao invés de apenas saber como calcular absenteísmo e como calcular o turnover, o que por si só não dá condições de que a empresa pare de sofrer com esses problemas.

 

Assuntos Tratados na Palestra Absenteísmo e Turnover “Causa e Efeito”

 

Além de a palestra ensinar como calcular o turnover e como calcular absenteísmo, os assuntos serão tratados a fundo para ilustrar exatamente como esses dois fatores são altamente prejudiciais. Os temas serão explanados com riqueza de detalhes para sanar todas as dúvidas que você tem acerca desse assunto.

 

Por mais que a palestra seja bem clara e concisa, ela foge de métodos e práticas maçantes, pois são utilizadas técnicas que facilitam a memorização e a aprendizagem, como brincadeiras, dinâmicas, reflexões e outras atividades lúdicas, características dos processos de coaching. O resultado de tudo isso é uma absorção muito mais saudável e duradoura dos conteúdos.

 

Um dos objetivos da palestra absenteísmo e turnover “causa e efeito” é que você seja capaz de diagnosticar o impacto negativo que esses padrões possuem sobre uma empresa e também consiga combatê-los, já que sua manutenção pode fazer com que o crescimento fique estagnado.

 

Outros objetivos da palestra são os seguintes:

  • Como o absenteísmo e o turnover prejudicam o cumprimento das metas da organização;

  • Motivos que ocasionam a ausência dos funcionários e sua alta rotatividade;

  • Como os envolvidos podem agir para reduzir esses índices.

 

Mantenha o Absenteísmo e o Turnover Longe de Sua Empresa!

 

Não deixe passar a oportunidade de participar da palestra absenteísmo e turnover “causa e efeito”, absorva o máximo de conhecimento possível sobre os assuntos e livre sua empresa dos malefícios que são inerentes a esses padrões!

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