TORNE-SE UM LÍDER COACH e saia na frente da Concorrência!

Em um mercado altamente concorrido, é necessário que VOCÊ como profissional busque constantes qualificações e mantenha-se atualizado as exigências, tanto tecnológicas quanto humanistas!

Um profissional com o cargo de Liderança, por exemplo, DEVE atualizar-se principalmente quanto à nova geração que está entrando com força no mercado de trabalho. Refiro-me a Geração Z, que são os jovens com até 20 anos de idade e que viveram suas vidas inteiras com o acesso instantâneo a montanhas de dados e informações sobre todo e qualquer assunto. Especificamente para esse grupo de pessoas, existe hoje uma enorme dificuldade no aspecto da Gestão por parte da Liderança, no qual o maior desafio é descobrir o que motiva esse grupo a buscar os resultados e elevar os indicadores da empresa. Essa mesma dificuldade é também encontrada em grande percentual da Geração Y, pois são pessoas que investem fortemente em qualificação, buscam constantes oportunidades e muitas vezes não sabem trabalhar suas emoções, impactando diretamente a produtividade e até mesmo interferindo em sua carreira!

Podemos concluir então que, um profissional no cargo de Liderança encontra-se hoje diante não somente de funcionários ou subordinados, mas sim de emoções, sentimentos, expectativas e principalmente de sonhos! E como lidar com esse novo cenário? Como realizar uma gestão eficaz e obter os resultados esperados pela empresa? Como atingir as metas do mês? Como motivar essas pessoas?

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Sim, é possível com a metodologia COACHING, cujo objetivo principal é atuar no interior da pessoa, despertando todo o potencial para a busca do crescimento pessoal e resultados da empresa!

Estamos vivendo o momento em que simplesmente MANDAR já não funciona como estratégia para alcance de resultados. Como Líderes de equipe, temos que ir além de MOTIVAR, temos que INSPIRAR nossos colaboradores, conduzindo-os, sem o uso da força para um objetivo em comum.

“O desafio futuro de todas as empresas será estimular seus colaboradores a ousar e aplicar novas metodologias de trabalho, somente assim haverá o crescimento das pessoas e consequentemente das empresas”.

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E COMO ADAPTAR MEU ESTILO DE LIDERANÇA PARA ESSE NOVO CENÁRIO?

A resposta é muito simples: Qualificando-se e quebrando paradigmas!!!

Apresentamos para você a oportunidade exclusiva de buscar essa qualificação e tornar-se um Líder completo, de alta performance e que principalmente se diferenciará de seus concorrentes!

O Curso LÍDER COACHGestão estratégica de pessoas aborda de forma conceitual e prática as melhores estratégias para uma Liderança eficaz, além de apresentar o estilo de Liderança Coach, proporcionando o desenvolvendo dessa habilidade aos participantes.

Atitudes de um Líder, comportamento, perfil, cuidados, adaptabilidade à cultura da organização e atuação Coach. Todos esses assuntos são conceituados e tratados com sutileza e objetividade, permitindo ao profissional uma mudança na postura e adequabilidade de novas técnicas de Gestão.

Inscreva-se para a próxima turma em São Paulo e faça parte desse novo time de inovação!

Serão três dias de aulas práticas, teóricas, troca de experiência, atividades e muitas intervenções Coaching…

Verifique a programação completa do curso na página Treinamento para Liderança.

“Por que para obter sucesso é necessário atuar com maestria!”

 

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Osmar Durães

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